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《中国有色金属报》:积极进取稳抓实干

时间:2012-09-04
来源:《中国有色金属报》
作者:

周玉军同志,汉族,党员,1957年出生,曾任林西县官地镇副校长,赤峰大井银铜矿董事长,曾先后获得赤峰市模范教师,2010年度中国有色金属行业协会找矿成果一等奖,现任赤峰富邦铜业有限公司总经理。

2011年1月26日,中国有色矿业集团收购广东侨兴集团下属的赤峰富邦铜业公司。原侨兴集团由于是民营企业,在工程建设施工中不合规不完善的地方很多,施工的104个工程建设单位都未进行招标,没有一项工程进行初检和终检,机关资料残缺不全,生活辅助设施几乎为零。面对如此严峻的情况,在集团公司的大力支持下周玉军同志带领公司领导班子和工程技术人员利用春节期间,不休息,全力查验合同和图纸。正月初三,聘请专家和有实战经验的工程技术人员到厂,并对工程项目进行逐一核查。三月初,周玉军同志组织安装工程队全部开工,排定倒计时计划,精心高效的组织实施并充分利用集团和地方政府的优势,大力组织原材料采购,全面推进各项工作。经过138天的艰苦努力,全厂干部职工众志成城,攻坚克难,于6月15日生产出了第一炉粗铜,目前正在全力达产达标。接管富邦铜业后,周玉军同志认真组织召开工艺、设备、设施、技术论证会,其中专项论证会8次,大型综合技术讨论会5次。同时提出包括基本建设方面、生产安全方面、项目工程方面及公司内部监管方面等整改意见131项,编写了《安全生产责任制》《安全操作规程》等相关制度并在开炉前全部得到落实。在基建、试生产期间,没有发生一起人身设备事故。在完成的土建及设备安装过程中通过招标节省投资约500余万元。在职工队伍建设中,周玉军同志积极响应罗涛总经理在年初集团人才工作会议的讲话精神,严把干部职工录用关;为保证职工的安全,提高工作技能,周玉军同志与新职工一同学习、操练,让新职工有了军人一样的素质与作风,对确保开炉一次成功连续稳定生产起到了至关重要的作用。

周玉军同志作为企业的带头人,不但能以身作则、清廉从政,心系职工,坚持职工的利益、安全生产高于一切,力所能及的解决职工生产、工作和生活中遇到的实际困难,切实维护职工的合法权益。并且深入研究企业发展的新思路、新经验,进一步把握企业持续发展的观点,倡导持之以恒、循序渐进、稳步发展的工作方法,创新工作内容和载体。

企业取得了较好效果的同时,周玉军同志注重调查研究,向实践学习,始终以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,凭着强烈的事业心和责任感,为企业的发展无私奉献,他的人格魅力和忘我的工作精神,已赢得富邦铜业全体干部和职工的拥护和尊重。

 

 

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