为深入贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，中国有色集团出资企业中色股份所属的沈冶机械工会在党委的领导下，深入基层一线，以劳动竞赛为主题进行专题调研，面对面听取职工群众意见和建议，以进一步完善劳动竞赛体制机制，增强劳动竞赛实效。
2012年3月下旬，沈冶机械各基层工会主席走进车间、部室、班组，通过个别交流、座谈会等形式，广泛听取一线职工的意见和建议，取得了诸多第一手宝贵资料。在充分吸纳职工群众意见和建议的基础上，经过认真研究和修改完善，沈冶机械工会制定了公司2012年劳动竞赛方案，于4月19日组织召开劳动竞赛总结暨经验交流会，并以中国有色集团红旗班组和劳模表彰大会为契机，开展“五一”劳模慰问活动。
从走基层完善竞赛方案，到重实效开展经验交流，沈冶机械工会始终坚持以基层一线职工为中心，认真扎实做好赛前筹划、赛中管理、赛后总结等工作，让职工感到劳动竞赛目标有奔头，荣誉有挣头，比赛有甜头，工作有干头，为沈冶机械的发展创最大效益，为中国有色集团和中色股份又好又快发展再立新功。
基层面对面—沈冶机械工会听取职工意见
沈冶机械劳动竞赛总结暨经验交流会
