团委2015年工作要点

根据2015年集团公司团委的工作要求和沈阳研究院工作会议精神，特制定2015年沈阳研究院团委工作要点。

一、提高团员青年思想认识,保持工作热情

1、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提升思想境界。进一步深入学习贯彻党的十八大及三中、四中全会精神是团组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要组织团员青年通过参加学习研讨、读书交流等多种方式，认真学习会议精神，坚持用习近平系列讲话精神引领理想信念。通过学习，了解国家改革方针政策，了解企业未来发展方向，明确团员青年人的光荣使命，敢于担当、强化责任，树立起想干事、能干事、干成事的胸怀志向，培育奋发向上的思想境界，为自己打下坚实的思想信念基础。

2、贯彻落实我院2015年工作会议精神，明确工作目标。坚定建设集团公司资源开发技术服务基地的信念，把握研究院当前面临的新形势、新任务和新目标，根据我院2015年中心工作，集中团员青年智慧，树立必胜信心，敢于向困难挑战，向自我挑战，结合部门和自身岗位，履行职责，以5个“聚焦”为抓手，做好创新工作。

3、弘扬企业精神，在我院科研、生产经营活动中充分发挥青年特色。企业精神不仅体现了创新和求实，而且符合科研型企业的内在和本质要求。在科研岗位上需要创新求实，在管理岗位上也需要创新求实，这样才符合青年人特点。年轻人有朝气，有活力，有梦想是一大优势，团组织通过动员组织，把这一优势发挥好，鼓励敢想敢做的气魄，把工作做得有特色、有亮点，在研究院科研、生产经营活动中发挥突击队的作用。

二、立足岗位，从点滴做起，为实现2015年目标任务做贡献

在2015年工作报告中，提出了我院“科技创新，产业发展，企业管理，党建企业文化”等4个方面工作，实现综合收入1亿元的目标任务。在2015年工作中，团员青年应当敢于担当，立足岗位、从点滴小事做起，为全面完成我院2015年各项工作任务做出贡献。

1、断续开展共青团员创先争优项目化活动。团员青年在科研、生产、管理工作的岗位是发挥作用、创先争优的主战场。围绕研究院工作重点指标、重点项目等中心任务，结合各部门实际情况，从不同岗位、不同层次的青年特点出发，制定团干部、共青团员创先争优项目化。同时大力宣传创先争优的经验做法和实际效果。

2、断续开展合理化建议征集活动。团委配合院工会继续组织职工合理化建议活动，查摆科研、生产及管理中的缺陷漏洞，提出促进提升和发展的真知灼见，鼓励青年大胆建言献策，各支部要保证团员青年的参与率。

3、积极鼓励团员青年参加院里的重点工作。院里重点事项需要，青年就要发挥自身优势，不讲代价，不论职责内外，都要冲上去，积极承担及助力。

三、积极践行行为准则，培育良好清风正气，争当文化建设的主力军

1、团委积极倡导团员青年践行“爱院守章、诚信友善、钻研攀登、协同高效”的员工行为准则。大力弘扬职业文明，引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，使其融入我们的科研、生产、经营管理工作中，融入青年人的精神世界。团委发动团员积极参加院里开展践行行为准则活动，争当先进标兵。

2、组织青年开展读书活动。发挥主观能动性，在向有技术、有经验的高级工程师的学带活动中，主动请教、主动思考、主动参与，尽快增长本领，掌握一技之长。

3、鼓励青年积极参与重大项目或重点项目。在工作和实践中学习和锻炼，并大胆提出创新思想。大力倡导团结互助，倡导诚心友善；崇尚先进文明，追求正义公道。积极参加集团公司和院里组织的助人为乐、帮困扶贫等行善公益活动，做文化建设的先行者。

四、创建平台，为青年成长成才搭建载体

服务青年，搭建展示青春发展的平台，开发青年人力资源，培养青年人才，是院团委发展的内在要求，也是团组织工作的落脚点，更是青年人自身的期望。

1、开展青年团员代表迎新春座谈会。组织召开团员青年代表迎新春座谈会。通过座谈会，分析当前工作形势和工作目标，提高青年团员的工作热情，同时也为青年团员提供一次与院领导交流与沟通的机会和平台。

2、积极推优入党、推优荐材。发挥团组织推荐优秀团员青年加入党组织的职能，重点培养和推荐优秀团员、优秀团干部、优秀青年科研技术骨干，提高“推优”工作质量，将团员青年中的先进分子输送到党的队伍中去。根据平时工作业绩，充分发挥“伯乐”作用，切实加强青年人才的发现和培养，在保证青年人才质量的前提下，不断提升青年人才数量。在晋升职称、干部选用、科研带头人上，积极向有关部门推荐优秀青年。组织开展业务培训、师带徒等工作，加强对各类专业技术人才的培养，为我院科研、生产服好务，为青年成长成才铺好路。

3、开展文体活动和教育实践活动。充分利用“五四”等主要节日节点，开展形式多样的适合年青人的科研实践活动及文体活动，激发青年活力。

五、固本强基，完善团委自身建设

1、坚持以党建带团建工作。借助党建工作在基层单位形成的新格局、新做法，力争使团建与党建、工会组织在内容上的紧密结合，使团建紧跟党建步伐，形成党工团协同工作、助推发展的新局面。

2、加强团干部自身能力建设。随着我院的快速发展，青年员工越来越多，青年员工发挥的作用逐渐加大，青年工作显得尤为重要。团委班子成员要不断学习新知识，开拓新的工作思路，挖掘工作潜力，创新工作方法，提高自身能力，增强服务团员青年的能力和技巧，为做好团委和团组织工作提供强有力保障。

3、发挥各团支部作用。支持鼓励各团支部以支部或支部联合的形式，策划组织具有自身特色的活动；积极参加集团公司开展的先进团支部、优秀团员、优秀团干部等评选工作，努力建设充满活力、健康向上的基层团组织。

4、加强团员队伍建设。做好团员的电子建档、管理及统计年报工作，完善团员学习教育制度。加强团员青年的思想道德建设，通过组织团员开展各种活动，增强团员意识，树立团员形象，提高共青团组织的影响力。