工会2015年工作要点
根据党委工作要点和集团公司工会2015年工作要点，围绕我院工作会议暨二届七次会议精神，特制定工会2015年工作要点。
一、开展形势任务教育，在凝心聚力上下功夫
1、开好二届七次职代会。审议院长工作报告，分析形势，明确任务，着力转变思维和工作方式，聚焦工作成果，坚定信心，为做好全年工作打下思想组织基础。
2、召开工会组长会议，部署工作，确定责任，为科研升产管理中心工作提供群众工作基础。
3、年中前后，举办工会干部形势任务专题报告会，通过骨干影响带动作用，传导压力，注入动力。
二、立足岗位，在转变创新增效上下功夫
1、开展单项劳动竞赛。3月底前，各工会小组总结2014年单项劳动竞赛活动，落实工会小组2015年劳动竞赛具体内容与措施。
2、做好本职工作。工会小组配合本单位分解目标责任，积极引导员工在岗位上，把工作做细、做深、做实，为院里及本单位总目标做出贡献。
3、积极建言献策。8月份开展合理化建议以及意见征集活动,并且及时把好的建议转化为经营管理成果。
三、提升民主管理质量，在维护职工合法权益上下力气
1、完善职工代表制度。及时调整补充职工代表，培训工作组长，做到素质过硬、布局合理、代表面广。
2、搭建员工与领导干部沟通交流渠道。建立工会组长定期反馈员工诉求与意见和工会干部随时接待来信来访的机制，根据需要召开不同形式的座谈会、对话会。
3、在职代会上评议中层干部，并及时通报反馈。
4、研究讨论通过《沈阳有色金属研究院企业年金方案》。
四、开展以践行员工行为准则为重点的企业文化活动，在打造清风正气上下功夫
1、通过网站、OA系统、会议、工作场所，大力宣传企业战略、企业精神、企业愿景、员工行为准则，促进提升员工的企业文化素养水平。
2、在OA系统办专栏，宣传践行行为准则先进个人典型事迹，开展以“我为身边人身边事点赞”为主题的征文活动。
3、开展科研技术人员应用信息情报系统竞赛活动，筹划专业英语应用竞赛方案。
五、做好帮扶送温暖工作和文化娱乐活动，在营造和谐关系上下力气
1、贯彻困难员工帮扶制度，严格执行困难补助标准。职工因病住院治疗、直系亲属去世以及遇有其他应急困难时，及时给予慰问和帮助。
2、开展女职工健康保健讲座，组织女职工参与沈阳市总工会专项体检。
3、重大节假日，一句工会有关规定，合理发放慰问品。
4、办好2015年职工运动会，开展其他有益文体活动，活跃职工文化生活。
六、进一步改进工作作风，在服务员工群众上下功夫
工会委员要切实担负起责任来，心中要有全局、有群众、有担当，发挥好工会联系群众的优势。工会组长身居群众之中，要敢于说真话实话，团结周围员工，做好代言人、贴心人。工会委员一起努力，朝着一个方向，奔向一个目标，为研究院实现2015年目标任务不懈努力。
