党委2015年工作要点

在今年工作会议上，院长分析了2015年的内外部环境，提出了 “适应新常态困境思变、树立新思维逆势求强，坚定信心脚踏实地地全面实现2015年发展目标”的工作总要求，基于集团公司党委的部署和我院的中心工作任务，党委提出2015年工作要点如下：

（一）抓好党员干部理论学习与党内生活

1、分层级组织学习习近平系列重要讲话精神，提高政治理论素养。领导班子成员要积极参加集团公司出资企业领导干部培训班，带头学习应用；中层干部在自学的基础上，党委集中组织学习交流活动；各支部要集中组织党员、干部开展学习，并且在七一党的生日时，支部书记上一次专题党课。

2、党委组织2次以上党员集中专题学习讲座或辅导。

3、七一前，以“创先争优项目化“为主题，以支部为单位，开展一次组织生活。

4、年底，按照集团党委要求，以践行“三严三实”为主题，开好领导班子2015年度民主生活会。

（二）抓好“两个作用”，推进科研生产管理工作

1、发挥党支部战斗堡垒作用，助推本单位实现目标任务。继续开展党支部达标升级竞赛活动，着力突破工作难点，发挥支部合力，与行政一道，攻坚克难，用目标任务检验支部的战斗力。

2、发挥党员的先锋模范作用，助推工作取得新成果。根据2015年岗位上的重点工作要求，继续开展共产党员创先争优项目化。领导班子以及中层干部的重点项目向全院公布，也要接受监督，一般党员的重点项目要在本单位内公布，接受监督。2015年全院共产党员（非党中层干部）实施创先争优重点项目56项，其中领导班子成员12项，中层干部26项，一般党员18项。

3、班子成员、中层干部要以身垂范，带头贯彻落实《2015年重点工作责任网络》，天天盯紧，月月对照，敢于担责，用不达目的誓不罢休的精神状态改变外部不利因素，助推全年8个方面27项重点事项落地。

（三）抓好“两个责任”，推进以反腐倡廉为重点的作风建设

1、党委出台《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，用制度和机制保证两个责任贯彻实施。

2、突出加强党员及党员干部的纪律意识、规矩意识、执行意识的教育。贯彻落实领导班子作风建设十条规定，对教育实践活动整改落实情况进行一次全面回头看，加强作风建设长效机制建设。

3、严格贯彻中央八项规定精神，严肃会风，严格接待标准，严明各级领导干部职务消费纪律。

4、严肃查处违反八项规定精神以及违纪违法行为。

（四）以积极践行员工行为准则为重点，提升企业文化的引领力

1、开展践行行为准则的宣传教育，是今年企业文化建设的一项重点工作。各单位在部署工作、检查工作、总结工作时，善于用准则的四句话，引领思想，统一行动，要天天讲、处处讲，让行为准则成为员工的座右铭，打造全院的清风正气。

2、深入开展形势任务教育。学习领会院长2015年工作报告精神，把握聚焦思变、聚焦效果的主线，抓住拓展市场的关键，着力实现一个亿目标，坚定自己的发展定力。积聚鼓实劲、干实事、出实效的正能量。各单位每月也要像院里一样，开好月度运行分析会，分析形势，传导压力，推进工作。

3、调整完善网站布局与功能。一方面要注重宣传近几年发展的新成果，扩大品牌的影响力，同时，根据市场和产业发展调整做好技术服务以及产品的推介。

4、建立践行员工行为准则责任制。各单位要两手硬，既要做好业务，又要看好自家门、管好自己人。

（五）大力创新群团组织工作

党委要加强群团组织工作的领导，大力支持他们的工作。群团组织要围绕我院2015年目标任务开展竞赛活动，在科研生产管理工作中，展现人生价值，为企业为自己添彩；要搭建企业民主管理的渠道或平台，夯实群众力量的根基;各级组织要关注青年人的诉求，关心他们的成长，团委利用五四以及重大节假日的节点，开展适合青年人特点的有益活动。